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有哪些提问软件
百度知道，百度贴吧，知乎，豆瓣，包括微博，还有各类浏览器的主页搜索知道，都是可以提问的。当然还有你的社交软件，qq群组，微信朋友圈，还有我们可爱的siri꒰⌯-ω-⌯꒱
软件测试工程师面试,向面试官都问什么问题
面试是我们进入一个公司的门槛，通过了面试才能进入公司工作，你的面试结果和你的薪资、享有的福利待遇是息息相关的。那如何能顺利的通过面试，得到HR的认可呢?面试软件测试要注意哪些问题呢?下面和成都IT培训优就业小编一起来看看吧。
软件测试面试常见问题通常分为两大类，一类是考察专业技能，另一类是考察你的稳定性和努力程度。
一、考察专业技能
专业技能方面需要你有很扎实的测试功底。你可以去搜索一下大的IT公司的面试问题，查缺补漏，也可以复习一下所学知识，针对具体面试的岗位多做背景知识的准备。这方面没有太多捷径可以走，即使你因为背了一些难题而恰巧通过了高于你能力岗位的面试，那么在试用期不能胜任工作也是会被辞退的。所以要巩固你能力范围内的知识，然后尽量避免失误。
二、考察你的稳定性和努力程度。
第二类主要是考察你的稳定性和努力程度甚至职业规划之类的问题。比如说问你怎么看待测试工作，能否接受加班，以及未来的职业规划等等。这种问题不能一时为了工作而毫无保留地答应，假设你硬着头皮接受了加班，那你之后也会因受不了996工作制度而辞职。所以可以适当询问具体的加班频率和强度，在可接受的范围内做出承诺。关于未来的职业规划，如果你有野心，想要升职加薪，那么可以适当表露出来。如果你目前只想要稳定，那么也可以谦虚地表示现阶段会努力积攒经验，等机会来了再考虑。这类问题很灵活，通常没有固定答案，只要不是过于虚伪地答应任何条件，或者不留余地干脆地拒绝，怎么回答都可以。主要是在这个过程中表露谦虚的态度以及可以商量的余地，相信肯定会赢得HR和领导的好感。
以上就是四川优就业小编回答的软件测试常见问题的一些方法和技巧，我们技术掌握的好了，要想通过面试，得到offer，还是要好好准备面试，在面试中有一个好的表现。相信大家只要认真准备、勤加练习，通过面试应该问题不大。
可以提问并解答的软件
《百度知道》：《百度知道》是一个基于搜索的互动式知识问答分享平台，《百度知道》的搜索模式是用户自己有针对性地提出问题，通过积分奖励机制发动其他用户，来解决该问题。同时，这些问题的答案又会进一步作为搜索结果，提供给其他有类似疑问的用户，达到分享知识的效果。
《作业帮》：《作业帮》是为全国中小学生提供习题解答的学习软件。在《作业帮》中，学生可以通过拍照、语音等方式得到难题的解析步骤、考点答案。可以通过《作业帮》的直播课堂，与教师互动学习。也可以连线老师在线一对一答疑解惑。
《阿凡提》：《阿凡题》是由北京云江科技有限公司独立开发，是一款专为中学生作业答疑的手机学习客户端。学生在作业中遇到不会的问题时，需要将题目拍照上传，云端自动检索识别，几秒钟后返回解题思路和过程讲解。学生还可以在线寻求帮助，也可以帮助别人解答。
