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职业目标的确定是什么
1、设定一个职业目标，对发展路线进行评估，选择一条适合自己发展的路线。唯有发展路线选择对了，才有可能顺利达成既定目标。否则，前进的道路必将受到阻碍。
2、要进行目标需求分析。根据公司的岗位说明书，从人才招聘网发布的招聘信息上搜寻。这些岗位需求，就是实现这个目标岗位所必须具备的基本条件。
3、要进行目标分解。把目标分解为几个阶段，然后分阶段性的去完成。分成长期目标，中期目标，短期目标，甚至可以细分到每月每周都可以。
4、目标实施。职业目标经过详细分解后，进入实施阶段。但职业目标的实施是一个漫长的过程，伴随着整个职业生涯。所以，需要沉得住气，静得下心。
目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。职业方向即从业方向，是对职业的选择;阶段目标是职业规划中每个时间段的目标;总体目标即当前可预见到最长远目标。
也是在特定规划中的终极目标。在确定总体目标时，如果能适当地看得远些，定的高点，则有助于最大限度地激发规划者的潜能。
个人分析结果：包括对自己目前的状况分析和对自己将来的基本展望，同时也包括对自己职业生涯有一定影响的角色建议。
社会环境分析结果：指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。组织(企业)分析结果：主要是对职业、行业与用人单位的分析，包括对用人单位制度、背景、文化、产品或服务、发展领域等的分析。
如何快速确定并实现职业生涯目标
大学生在确定职业生涯目标时不但要统筹考虑，还要结合自己的实际情况对待。综合来说有以下四点： 1、明确兴趣与爱好在规划职业生涯目标时，兴趣是主要动力，只有在自己内心不断涌动的热忱鼓舞下，一个人才能真正热爱自己准备从事的工作。当今的职业选择能够尽如心意的很少，在这种“就业难”的状况下，大学生不要因为畏惧就业，而放弃原本的兴趣与爱好。如果在四年的大学生活中能多思考自己的职业生涯目标和规划，并且全心全意的为理想奋斗，想要爱好与职业岗位兼顾，不是不可能的。 2、分析专业与所期待的工作是否相适合很多大学生在选择大学、选择专业时不能完全按自己的心意，在面对职业生涯目标的时候会产生一种比较盲目，无所适从的心理。确定职业生涯目标时，最好优先考虑适合本专业的职业，这样可以免去很多烦恼，不会因为专业与工作不对口等问题而心生烦躁。 3、明确自身优势，分析自身劣势人非完人，都有自身难以克服的人性缺点与能力弱点。在职业生涯目标选择与确定时，一定要看清自己的能力大小，分析自己的优势和劣势，深入了解自我，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会，并结合自身实力考虑其合理性与成功概率。 4、分析社会发展状况面对世间的千万职业，究竟选择哪一个，不仅取决于自身的爱好与能力，还取决于其行业自身的生命力。要力图寻求一个符合社会发展潮流，有巨大生命力的职业。因此，在确定职业生涯目标时，一定要考察行业生命力。同时，选择职业生涯目标还应善于把握社会发展的脉搏，对社会大环境做出分析。虽不能面面俱到，但也要有一定的广度，包括社会政治、经济的发展趋势，社会热点职业门类的分布和需求情况，自己所学专业在社会上的需求形势，自己所选择的单位在未来发展中的情况及在本行业中的地位、市场占有率和发展趋势等。二、大学生职业生涯目标的实现大学生个人职业生涯目标在现实中由于各种原因导致执行力的低下，比如缺乏有效的时间管理，或是不能坚持到底，下面分别从时间管理、自我激励和策略路径三个方面来探讨职业生涯目标的实现。 1、有效的时间管理第一，分阶段目标。目标的分类有短期的日常目标（每日、周和月）、近期目标（1年）、中期目标（1-3年）和长远目标（3年以上）以及人生的大目标（10年以上）。大学生最好是为自己制定三年内的目标，大的目标可以分解为小的阶段目标，目标可以一步一步的设立和实现。第三，实现的期限。给定一个实现职业生涯目标最后的期限，制定具体的时间表，并请亲友导师来监督自己，珍惜可利用的每一分钟，同时安排好放松的时间，保持大脑处于一个最好的创造性思维状态下工作学习。 2、自我激励制定了一份详细的计划表，并不能保证在期限里完成任务，因为有的人缺乏外界的压力，或是没有内在的动力，不会积极主动的完成一件事。一个人为了自发自动的完成一件事情需要自我激励，通过满足内心的需要来激励自己。 3、策略路径策略是为了达到目标所采取的行动和措施，路径是其中要经历的路线或者方向。为了落实职业生涯目标，大学生采取的具体措施有：继续学习深造、工作培训和轮岗，构建职业人际关系网络以及平衡家庭、工作和自我发展等。职业路径一般包括三种，一是技术功能型；二是管理功能型；三是自我创造型。相关:职场新人职业规划成功者必然要付出7大代价如何为员工创造发展空间职场新生代成跳槽主力职业规划应具备的特性以及考虑因素
怎么确定自己的职业发展目标
确定职业发展目标需要考虑多个方面，以下是一些帮助你制定职业发展目标的建议：
1.审视自己的优势和劣势：首先，你需要了解自己的优势和劣势，以及自己目前的职业水平和能力。这样可以帮助你确定自己的职业起点和在今后几年发展的方向。
2.制定长期和短期目标：基于自己的研究和现实情况，你可以制定一些长期和短期职业目标，这个过程要考虑到自己的职业发展水平和职业发展方向等。
3.探索不同的职业领域：如果你不确定自己应该选择哪个职业领域，可以通过研究和了解不同的职业领域，找到适合自己的职业方向。
4.学习技能：不断学习和提高自己的技能，可以帮助你更好地完成职业发展目标。学习也可以让你了解有关职业领域市场的信息，这将有助于你制定更加切实可行的目标。
5.总结经验：记下你的工作经验、职责和成就以及你在这些领域获得的所有技能和经验。这将有助于你通过总结经验来制定更好的职业目标。
总之，确定自己的职业发展目标一定是一个长期的过程。人们需要结合自己的实际情况和目标来制定计划，同时灵活调整和更新。与此同时，也应该不断学习和发展自己的技能，以及了解不断变化的市场和行业趋势，从而成功实现职业发展目标。
