内招考试面试技巧 内招考试面试技巧和方法

admin1年前 (2023-11-03)杭州ktv招聘信息168
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  本文目录

  

  1. 单招面试技巧
  2. 教师招聘面试怎么站才得体
  3. 教师招聘面试技巧

单招面试技巧

  一、仪态大方,举止得体

  大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适,与自己的身份不符,会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。总之,应给考官自然、大方、干练的印象(邳州兴学教育单招兴国公众号收集整理)

  二、说什么很重要

  如果你不了解自己,就不能成功地向别人介绍自己,要想给考官一个良好的第一印象,就要对自己进行全面的分析,这是备考不可或缺的一步。未来考试中,几乎所有的面试问题都是用来明确你是谁?你是否符合专业要求?你未来能否学好这个专业?因此,准备专业考试从了解自己开始,避免在面试中一遇到意外情况,就惊慌失措,一败涂地。

  三、保持自信

  在面试中要始终保持自信,这样才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。

  四、保持愉悦的精神状态

  愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。保持愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,给主考官或者主考官一种精神状态不佳的印象。

  五、树立对方意识

  应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。要尊重对方,对考官要有礼貌,不要刻意和考官套近乎。

  六、面试语言要简洁流畅

  面试有着严格的时间限制。因此,面试语言要做到言简意赅、一语中的。同时,要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐。

  七、平视考官,不卑不亢

  考场上,相当一部分应试者不能很好地控制自己的情绪,容易走向两个极端:

  一是妄自菲薄,觉得坐在对面的那7个考官都博学多才、身居要职,回答错了会被笑话。所以,畏首畏尾,欲言又止,肚里有货却“倒”不出来。

  二是过分自信,进入考场,如入无人之境,对考官们嗤之以鼻。

  这两种表现都不可取,都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是:平视考官,彬彬有礼,不卑不亢。

  八、辩证分析,多维答题

  辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定,应多方面进行正反两面的考虑。

  从以往面试所出的一些题目来看,测评的重点往往不在于应试者答案的是与非,或者观点的赞同与反对,而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题,解决问题,而不要简单地乱下结论,有时还要从多个角度去思考,具体情况具体分析。

  九、冷静思考,理清思路

  一般说来,考官提出问题后,应试者可稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在考官话音一落,就立即答题。这会给考官你不是在思考后给出的答案,而是在背事先准备好的答案的感觉。如果是以前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考,理清思路然后抓住要点,层次分明地答题。

  2021单招面试历年考题

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  常识方向

  一,面试时候,刚进考场,一般会有一张纸放在讲台上,纸上主要是一些针对时政和生活方面的一些问题,典型的问题有:

  1,你认为当代大学生应该具备哪些素质?你对你的大学生活有什么期望?

  2,你心目中的偶像是什么样子的?有没有具体的人物?为什么他们会成为你的偶像?

  3,你喜欢和什么样的人交朋友?为什么?

  4,你如何看待中学生早恋问题?

  5,现在社会上流行“读书无用论”对此你有什么看法?

  6,十九大以来,我国社会经济文化面貌全面进入“新常态”,请问你是怎么理解的,对祖国未来发展有什么期许?

  7,你怎么样看待大学生“穷游”这一现象?你会选择穷游吗?

  8,请说出你最喜欢的一句名言,并解读其含义。

  9,智能手机占据了我们的大部分时间,请你谈谈看法?

  10,请介绍一下你自己的个人爱好以及优缺点(不得泄露个人信息)。

  11,有人认为智能机器人未来会取代人类,对此谈谈你的看法。

  12,快乐和金钱有必然联系吗?谈谈你的看法。

  13,请你谈谈共享单车给我们生活带来了哪些影响?

  14,你最喜欢的节日有哪些?为什么?

  15,诚信是一种态度,一种道德,请谈谈你对诚信的看法。

  16,中学你最喜欢的科目是哪一科?为什么?

  17,请你谈谈现在年轻人外出聚会游玩喜欢“aa制“这一现象的看法?

  18,谈谈互联网对我们生活带来了哪些巨大影响?

  19,你希望你未来大学的室友是什么样的人?

  20,你对新农村建设有什么看法?

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  专业方向

  二,面试的时候,你完成了自我介绍和第一部分的阐述以后,考官会根据你的自我介绍和阐述问更多的问题,这方面问题呢,多是与你报考专业和未来大学生活息息相关的,比如:

  1,你觉得大学生最重要的品质是什么?为什么?

  2,你为什么要报考我们学校,你对我们学校的第一印象是什么?

  3,你为什么会选择参加单招考试?

  4,你为什么要报考我们这个专业?

  5,假如你的竞争对手比你更有竞争优势,你该如何应对?

  6,在你看来,大学生知识更重要还是实践能力更重要?为什么?

  7,你希望和什么样的人做大学同学?

  8,谈谈你的大学有什么目标,你准备怎么样做来达到目标?

  9,你认为应该如何处理好与老师的关系?

  10,假如学校不能更改专业,你打算怎么办?

  11,假如录取你的专业与你预想的专业不一样,你会怎么办?

  12,谈谈你未来理想的就业岗位是什么?

  13,你是如何看待高职大专生就业前景的?

  14,如果在大学宿舍中与同学发生矛盾,你会怎么样化解?

  15,你认为新时代的大学生应该在哪些方面起到引领示范作用?

  这是每一届考生都最为担心甚至“惧怕”的环节,但这也是考官从考生处获取信息的最主要环节,在面试分数重所占比例极大。所以各位考生务必重视如何找到老师提问中的重点,说出让老师满意的答复

  

教师招聘面试怎么站才得体

  考生在进入教师招聘面试考场后,得体的着装仪表固然会影响评委的第一印象,但其影响的程度并大,关键还是考查考生是否拥有教师的良好教姿教态和内在涵养。稳重大方、自然从容的教学态度不仅会让人心情愉悦,更能对学生产生潜移默化的影响,所以关于教资教态的使用,总结了四点需要注意的地方,希望大家能认真阅读本文。

  教师的教学仪态是自身素质、修养和精神内涵的审美展示。一是要大方得体,稳重大方、自然从容。二是要和蔼可亲。教师的教学态度要和蔼可亲,尊重每个学生,提问时要和颜悦色,并抱以热情和期待,启发诱导时耐心细致、循循善诱,和风细雨。

  (一)站姿要稳重

  教师在教学过程中需要长时间站立,而正确的站姿不仅表现了教师对学生的尊重,也能反映出教师的工作态度和责任感,因此考生在教师招聘面试时要特别注意自己的站姿。正确规范的站姿是:挺胸抬头、目视前方、平肩收腹、双腿并拢、脚尖呈V字型,双手自然下垂或放于腹前,站立时考生要谨记亲切自然、端正稳重的站姿要求,严格要求自己。长时间手撑桌面、身体不稳、位置固定不变、侧身而站、忽左忽右、远离讲桌、双手交叉抱在胸前或背在身后等行为则会对规范站姿产生不利影响,要注意规避。同时,考生需要特别注意的是,在面试过程中不要频繁走动,来回穿梭,更不要固守三尺讲台。

  (二)坐姿要自然

  有时教师招聘面试会进行结构化面试,可能会要求考生坐着答题,因此考生对坐姿的要求也不能放松。一般在正规场合中,男士常用坐姿有两种:1、正襟危坐式:上身与大地、大腿与小腿都应当形成直角,小腿垂直于地面,双膝、双脚包括两脚的跟部,都要完全并拢。2、垂腿开膝式:上身与大腿小腿垂宜于地面。双膝允许分开,但不得超过肩宽。

  女士坐姿有三种:1、双腿斜放式:它适于穿裙子的女士在较低处就座所用。要求是:双腿首先并拢,然后双脚同时向左或向右侧斜放,力求使斜放后的腿部与地面呈45度夹角。2、双脚内收式:要求是两条大腿首先并拢,双膝可以略为打开,两条小腿对在稍许分开后向内微屈,双脚脚掌着地。

  需要注意的坐姿禁忌有以下几点:双腿开叉过大、将手夹在腿间、双腿直伸出去、抖腿、脚踩它物、手乱放、仰靠椅背、二郎腿、将脚尖指向他人。

  (三)手势语要适当

  尽管手势不像口语词语操作那样精确,但一定手势总有一定的表意范围。考生在面试时要做到手势语自然大方,具体要求是手与手臂要自然放松,不拘谨、不僵硬。此外还要注意收拾位置的恰当性,要切合教学需要。最后,正确的手势语还能有表情达意的作用,比如翘拇指和拍手鼓掌表示肯定和赞扬。考生在运用手势语时要求不高于头,不低于胸,同时不能过于频繁使用手势语,以免过犹不及,让考官产生轻浮、泛泛的感觉。

  (四)眼势语要平和

  眼睛是心灵的窗户,恰当的眼神交流不仅能体现智慧和魅力,更能从考官身上获取有用信息,达成动作默契,所以考生在面试时要把目光聚焦在考官身上,于无声之中展现出自己的自信和对对方的尊重。正确的眼神表达应该是:礼貌地正视对方,注视的部位最好是考官的鼻眼三角区(社交区);目光平和而有神,专注而不呆板;如果有几个考官在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,以示尊重;回答问题前,可以把视线投在对方背面墙上,约两三秒钟做思考,不宜过长,开口回答问题时,应该把视线收回来。

  以上就是教师招聘面试时需要注意的教态礼仪,正确使用教姿教态是成为教师的一项基本要求,希望考生在平时的练习中多加注意。更多教师招聘面试技巧,关注优路教育就可足不出户畅享干货,快来开启你的教师招聘通关之旅吧。

  

教师招聘面试技巧

  一、要有条不紊

  要做到答辩时提纲挈领、条理清楚,光靠考场上那一会儿的临场发挥是难以做到的,重要的是要注意平时的训练:一是学会对纷繁复杂的问题进行高度概括,抓住其要旨。二是平时说话时要注意有意识地训练自己语言的条理性。三是学习一些必要的逻辑知识,学会用逻辑的方法来推理演绎问题。

  二、要声情并茂

  有的应试者在考场上可能由于紧张或者自信心不足,在回答主考官的提问时,不但神色紧张,而且语言呆板,言之无味。

  要做到在答辩时声情并茂,应试者一是对生活要有激情,有乐观向上的态度。二是要充满自信。一个没有自信的人,坐在答辩席上,会情绪紧张,思维也随之迟钝,自然无法说出富有激情的话来。三是营造情境,以情带声。在答辩时,要善于从生活化的事例或个人的主观感受入手,摆事实,讲道理,努力做到晓之以理,动之以情,使评委产生强烈的共鸣,从而使他们看待你的眼光由审视到欣赏,由评判到认同。

  三、要真诚坦率

  教师公开招聘面试中,教育人事单位在设计面试试题时,常常有一道或几道测试应试者性格和为人处世原则的题目。有的应试者为了在评委心中留下好印象,对自己的缺点故意隐瞒甚至加以粉饰,结果欲盖弥彰,反倒给人以虚伪的感觉;有的“鹦鹉前头不敢言”,自己内心有看法也不敢大胆表达,给评委一种思想苍白的感觉。这样评委自然不会给你高分。做到真诚坦率地答辩,一是要将自己的个性特点特别是缺点和不足坦诚相告,不加掩饰。二是对别人的优点要发自内心地称赞,不要为了表现自己或突出自己而肆意诋毁他人。三是敢于大胆地表达自己的见解和主张,不畏声畏色,不吞吞吐吐。四是敢于对社会上的一些不良风气提出批评,不粉饰太平,不有意回避。

  四、要新颖独到

  老生常谈最容易让人生厌,新颖独到的话最容易吸引听众的注意力。但在答辩时要做到新颖独到绝非易事。笔者认为以下几种方法值得借鉴:一是恰当地引用名人名言、谚语俗话、顺口溜或眼下较为流行的话语来论证或阐述自己的观点。二是可以采用形象化的比喻、拟人或有气势的排比加以表述。三是可以用带有精确数字的事例、不起眼但很有意义的轶闻趣事或经典的历史典故对自己的观点加以补充和升华。

  要做到这些,首先要注意平时的积累。只有对一些名言警句或历史典故烂熟于心,在答辩时才能做到信手拈来,运用自如。其次要活学活用。他山之石,可以攻玉。对他人较为新颖的表达方式,要注意结合自己的兴趣和习惯,灵活地加以借鉴和运用。再者要想象丰富。运用一些形象性较强的表达手法,如比喻、拟人、排比等,要求应试者要联想丰富,能把不同性质、不同类别、不同层次的事物,通过巧妙的提炼和组合,用来为自己要表达的思想服务。

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